26 сентября в Ассоциации менеджеров России состоялось заседание Комитета по профессиональным услугам для бизнеса на тему «Развитие кадрового потенциала для рынка профессиональных услуг», в котором принял участие Ерохин Василий, менеджер международных проектов Бизнес-школы МФЮА.
26 сентября в Ассоциации менеджеров России состоялось заседание Комитета по профессиональным услугам для бизнеса на тему «Развитие кадрового потенциала для рынка профессиональных услуг», в котором принял участие Ерохин Василий, менеджер международных проектов Бизнес-школы МФЮА.
Участники заседания, ведущие российские и международные компании в области рекрутинга и профессиональной подготовки кадров, обсудили наиболее важные аспекты проблемы развития кадрового потенциала, такие как стратегии развития кадров внутри компании, систему подготовки профессиональных кадров, современные обучающие программы и тренинги для сотрудников.
От Бизнес-школы МФЮА был представлен доклад на тему «Требования к компетенциям будущих лидеров: мировые тенденции и российские особенности», объединивший результаты нескольких международных и российских исследований в области наиболее важных лидерских компетенций будущего и возможных путей их развития. В заключении доклада были представлены инновационные практики Бизнес-школы МФЮА в области интеграции обучения студентов лидерским качествам в существующие учебные программы с учетом предпочтений студентов – представителей поколения Y.
В финале заседания участники комитета сошлись во мнении, что создание и развитие нового поколения лидеров – это общая ответственность бизнес-школ и работодателей. Работодатели не должны считать недостатком модель поведения, присущую работникам нового поколения, а искать в ходе сотрудничества с ними конструктивный подход, который помог бы получить желаемый с обеих сторон результат.