Управление человеческим потенциалом организации
Люди – главный ресурс и самый сложный объект управления. Люди самостоятельно принимают решения, в отличие от материальных активов.
Люди – это коллектив, где каждый участник индивидуален и в свете своих особенностей может быть чувствителен к управленческим воздействиям.
В эпоху четвертой промышленной революции и цифровизации внимание к управлению людьми возросло ещё больше: как вовлекать людей в рабочие процессы, как развивать их в соответствии со скоростью изменений, как помогать им соблюдать баланс для сохранения эффективности, как управлять людьми наиболее оптимально для решения задач бизнеса?
На эти и другие вопросы вы найдёте ответы в курсе "Управление человеческим потенциалом организации".
